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Titel

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Software-Lizenzmanager

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Software-Lizenzmanager, der für die Verwaltung, Überwachung und Optimierung der Softwarelizenzierung in unserem Unternehmen verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie dafür zuständig, sicherzustellen, dass alle eingesetzten Softwareprodukte ordnungsgemäß lizenziert sind und den gesetzlichen sowie unternehmensinternen Richtlinien entsprechen. Sie arbeiten eng mit IT-, Rechts- und Finanzabteilungen zusammen, um Lizenzverträge zu verwalten, Compliance-Risiken zu minimieren und Kosten durch effizientes Lizenzmanagement zu optimieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse des Lizenzbedarfs, die Verhandlung mit Softwareanbietern sowie die Implementierung von Lizenzmanagement-Tools. Sie tragen dazu bei, die Transparenz über den Softwareeinsatz zu erhöhen und unterstützen bei Audits und Berichterstattungen. Ein tiefes Verständnis von Softwarelizenzmodellen, Vertragsrecht und IT-Systemen ist für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Verwaltung und Überwachung aller Softwarelizenzen im Unternehmen
  • Analyse des Lizenzbedarfs und Optimierung der Lizenznutzung
  • Verhandlung und Verwaltung von Lizenzverträgen mit Softwareanbietern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Lizenzbestimmungen und Compliance
  • Implementierung und Pflege von Lizenzmanagement-Tools
  • Unterstützung bei Software-Audits und Erstellung von Berichten
  • Zusammenarbeit mit IT-, Rechts- und Finanzabteilungen
  • Schulung von Mitarbeitern zum Thema Softwarelizenzierung
  • Überwachung von Lizenzkosten und Budgetkontrolle
  • Erstellung von Richtlinien und Prozessen für das Lizenzmanagement

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Softwarelizenzrecht und Lizenzmodellen
  • Erfahrung im Lizenzmanagement und Vertragsverhandlungen
  • Kenntnisse in Lizenzmanagement-Software und IT-Systemen
  • Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Genauigkeit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Softwarelizenzmanagement?
  • Wie gehen Sie mit Lizenzverstößen um?
  • Welche Lizenzmanagement-Tools haben Sie bereits verwendet?
  • Wie verhandeln Sie Lizenzverträge mit Anbietern?
  • Wie stellen Sie die Compliance im Lizenzmanagement sicher?
  • Wie organisieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
  • Wie gehen Sie mit Software-Audits um?
  • Welche Herausforderungen sehen Sie im Lizenzmanagement?
  • Wie optimieren Sie Lizenzkosten?
  • Wie halten Sie sich über Änderungen im Lizenzrecht auf dem Laufenden?